Feedback geven en ontvangen

Persoonlijke ontwikkeling

Hoe geef je feedback aan je collega? Wat is je reactie als je zelf feedback krijgt? Op welke manier beïnvloed feedback de samenwerking en lerende karakter van jouw team? Wat verandert er op het moment dat je thuiswerkt en online feedback moet geven? Leer in deze feedback training aan de hand van theorie en praktische oefeningen hoe je feedback geeft, maar ook hoe je dit ontvangt.

Doel van de feedback training

Op een goede manier feedback geven en ontvangen zorgt voor een betere onderlinge samenwerking. Het creëert een lerend team en hiermee ook een lerende organisatie.

Tijdens deze training komen de volgende onderwerpen aan bod:

Het positieve effect van feedback
Transparant communiceren
Feedbackvaardigheden
Omgaan met de reactie van anderen
Vier basismodellen van feedback
Het verschil tussen feedback, mening en kritiek

Na deze training:

kan je constructief feedback geven en complimenteren;
kan je modellen van feedback toepassen, o.a. 6 G.
ken je de do’s en don’ts van effectief feedback geven;
kan je beter omgaan met de reactie van een ander;
heb je inzicht in belemmerende en helpende gedachten.

Data

26 februari 2025

Tijden

17:00 – 20:30

Locatie

Benoordenhoutseweg 43, Den Haag

Aantal plekken

Kosten

€ 595,- ex. BTW

PE-uren

PE punten mogelijk

“De docente was zeer kundig en heeft ons op een ongedwongen manier met elkaar laten samenwerken tijdens deze dag. Op deze manier hebben we als team een leuke dag met elkaar beleeft!” – Sibel Yildiz, Manager Finance de Viersprong